Inngangsporten til et unikt coachtrenings-program som åpner dørene til en ny verden både for coach og klient.

Grunnkurset i ORSC (Fundamentals) gir deg kompetansen og de grunnleggende teoriene du trenger for å jobbe med relasjonssystemer. I dette 2-dagersprogrammet utstyres du med konsepter og verktøy du kan ta i bruk umiddelbart. Det kan tas selvstendig, og det er dessuten obligatorisk for deg som har planer om å ta de videregående kursene i serien.

På kurset lærer du om ORSC-modellen, og får en dypere forståelse av forskjellene mellom individuell coaching og coaching av relasjoner.Du lærer også å coache “den tredje entiteten” (The Third Entity™), som er et uttrykk som beskriver selve relasjonen som en konkret, bevisst og viljestyrt tilstedeværelse.

I kurset praktiserer du hva du lærer både gjennom coaching av virkelige situasjoner deltakerne selv bringer inn i rommet, og gjennom scenarier og rollespill. Du jobber med ulike situasjoner, inkludert organisasjoner, forretningspartnere, par og familier, og du får også trent deg på inntak og det å skape et felles ståsted og startpunkt for coachingen.

Når du har tatt ORSC Fundamentals vil du blant annet:

• Kjenne de tre dimensjonene og de fire hjørnestenene i ORSC.
• Vite hvordan du kan ta et “snapshot” av et team, og så coache det gjennom konstellering.
• Teknikker for å skape felles ståsted og dempe og løse konflikt.
• Hvordan du unngår de fire giftige kommunikasjonsstiler identifisert av relasjonsforsker John Gottman Ph.D.
• Når det er nødvendig å henvise klientene videre til andre profesjonelle instanser.
• Ha kompetanse som åpner døren inn til en ny nisje; å coache relasjonssystemer.
• Få et nytt verktøysett du kan bruke på dine individuelle klienter når relasjoner til andre er et tema.
• Vite forskjeller og likheter mellom coaching av individer og relasjoner.
• Lære hvordan du holder relasjonen som din klient.
• Vite hvordan du skal gjenkjenne og coache sammenflettede systemer i en virksomhet.
• Skape merverdi ved utnyttelse av systemteoretisk kompetanse i din coaching.
• Ha fått noen teknikker for å coache team.
• Oppleve paradigmeskiftet det innebærer å coache “Den tredje entiteten” (The Third Entity™”), som er relasjonen selv.
• Ha inntaksmateriale spesifikt for coaching av relasjonssystemer.

Om ORSC

ORSC står for organisasjons- og relasjonssystemcoaching (Organization and Relationship Systems Coaching). ORSC-programmet er en syntese av elementer hentet fra Co-Active Coaching™, generell systemteori, prosessarbeid, alternativ konfliktløsning, og det har endog innslag fra kvantefysikkens verden.

Det unike med ORSC er at det flytter perspektivet fra individ til system. Du coacher faktisk relasjonssystemet, ikke enkeltindividene det består av.

ORSC er utviklet av amerikanske Center for Right Relationship (CRR). Aha! Factory AS representerer CRR i Norden. Våre nordiske alliansepartnere samlet under paraplyen CRR Nordic Alliance dekker de tre hovedstedene København, Oslo og Stockholm.